Electronic Documents Search

Documents found: 73

  • Формирование кадровой политики предприятия: бакалаврская работа: 38.03.02

    Creators Смоленская Анастасия Валерьевна
    Scientific adviser Лукина О. В.
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт «Торгово-экономический университет»
    Imprint Санкт-Петербург, 2016
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects кадровая политика; руководство персоналом; текучесть кадров; предприятия
    Document type Bachelor graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Bachelor
    Speciality code (FGOS) 38.03.02
    Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-392
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Оптимизация текучести кадров на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02

    Creators Артемьев Максим Максимович
    Scientific adviser Харламова Т. Л.
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
    Imprint Санкт-Петербург, 2016
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects персонал; оплата труда; стимулирование персонала; текучесть кадров
    Document type Bachelor graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Bachelor
    Speciality code (FGOS) 38.03.02
    Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-347
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Разработка предложений по снижению текучести кадров на предприятии торгово-розничной сети (на примере ООО «РозТех»): дипломный проект: 080504

    Creators Бурцева Екатерина Сергеевна
    Scientific adviser Скиданов Владимир Алексеевич
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
    Imprint Санкт-Петербург, 2016
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects текучесть кадров; отбор; стимулирование; торгово-розничная сеть; employee turnover; selection; promotion; retail network
    Document type Specialist graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Specialist
    Speciality code (OKSO) 080504
    Speciality group (OKSO) 080000 - Экономика и управление
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v16-2495
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности современной организации, осуществляющей международную деятельность: выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_15 - Международный менеджмент

    Creators Акшенцева Людмила Сергеевна
    Scientific adviser Евсеева Светлана Анатольевна
    Other creators Плис К. С.
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
    Imprint Санкт-Петербург, 2018
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects человеческий капитал; конкурентоспособность международной организации; управление; текучесть кадров; обучение
    Document type Bachelor graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Bachelor
    Speciality code (FGOS) 38.03.02
    Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
    Links http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-5348-o.pdf
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-5348
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Оптимизация текучести кадров на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02

    Creators Жукова Маргарита Александровна
    Scientific adviser Копылова Т. В.
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого; Институт "Торгово-экономический университет"
    Imprint Санкт-Петербург, 2016
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects текучесть кадров; кадровый потенциал; рыночная экономика
    Document type Bachelor graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Bachelor
    Speciality code (FGOS) 38.03.02
    Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-1411
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Исследование факторов текучести персонала и пути совершенствования мотивационных схем в отрасли информационных технологий на примере ООО «КарияСофт»: магистерская диссертация: 38.04.02

    Creators Вишнякова Наталья Георгиевна
    Scientific adviser Рассказова Ольга Анатольевна
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
    Imprint Санкт-Петербург, 2017
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects мотивационная схема; управление персоналом; текучесть кадров; удержание персонала; лояльность персонала; инвестиционный проект; коммерческая оценка; эффективность нововведений
    Document type Master graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Master
    Speciality code (FGOS) 38.04.02
    Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-6998
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Разработка мероприятий по снижению текучести кадров в организации (на примере ООО «Лента»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_06 - Управление человеческими ресурсами

    Creators Никитин Никита Михайлович
    Scientific adviser Калинина Ольга Владимировна
    Other creators Соколицына Наталья Александровна
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
    Imprint Санкт-Петербург, 2018
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects текучесть кадров; SWOT-анализ; рыночная среда; ООО "Лента"
    Document type Bachelor graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Bachelor
    Speciality code (FGOS) 38.03.02
    Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-2035
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Оптимизация текучести кадров на предприятии: бакалаврская работа: 38.03.02

    Creators Чернецова Елена Георгиевна
    Scientific adviser Фомиченко И. А.
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
    Imprint Санкт-Петербург, 2017
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects текучесть кадров; оптимизация; система управления персоналом; мотивация
    Document type Bachelor graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Bachelor
    Speciality code (FGOS) 38.03.02
    Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v17-7075
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Оптимизация текучести кадров на предприятии (на примере ООО «Л’Окситан Рус»): выпускная квалификационная работа бакалавра: 38.03.02 - Менеджмент ; 38.03.02_31 - Административный менеджмент

    Creators Баданина Ксения Константиновна
    Scientific adviser Карманова Анна Евгеньевна
    Other creators Карманова А. Е.
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
    Imprint Санкт-Петербург, 2018
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects текучесть кадров; причины текучести; анализ текучести кадров; норма текучести; розничная торговля
    Document type Bachelor graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Bachelor
    Speciality code (FGOS) 38.03.02
    Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
    Links http://elib.spbstu.ru/dl/2/rev/v18-6043-o.pdf
    DOI 10.18720/SPBPU/2/v18-6043
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать, копирование)
  • Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию стратегии управления человеческими ресурсами предприятия: выпускная квалификационная работа бакалавра: направление 38.03.02 «Менеджмент» ; образовательная программа 38.03.02_01 «Бизнес-администрирование»

    Creators Столица Виктория Юрьевна
    Scientific adviser Тесля Анна Борисовна
    Organization Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого. Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли
    Imprint Санкт-Петербург, 2022
    Collection Выпускные квалификационные работы; Общая коллекция
    Subjects управление человеческими ресурсами; анкетирование; мотивация; текучесть кадров; human resource management; questionnaire; motivation; staff turnover
    Document type Bachelor graduation qualification work
    File type PDF
    Language Russian
    Level of education Bachelor
    Speciality code (FGOS) 38.03.02
    Speciality group (FGOS) 380000 - Экономика и управление
    DOI 10.18720/SPBPU/3/2022/vr/vr22-1271
    Rights Доступ по паролю из сети Интернет (чтение, печать)

Creators

...

Scientific adviser

...

Publication year

...

Digital publication year

...

Publisher

...

Collection

...

Subjects

...

Document type

...

Language

...

Access

...

Level of education

...

Speciality code (FGOS)

...

Speciality code (OKSO)

...

Speciality code (OKSVNK)

...

Speciality group (FGOS)

...

Speciality group (OKSO)

...

Speciality group (OKSVNK)

...

Journal/newspaper

...